Sociologie de la division du travail. De l'emploi au politique par Roland Guillon
éd. L'Harmattan, 2009, 122 p., 12,50 euros.
L'ouvrage analyse les mutations de l'emploi et sa crise en montrant comment les agents de la globalisation que sont les classes dirigeantes utilisent les différentes formes de capital à leur disposition (capital financier, social, symbolique) pour les redéployer dans des rapports de domination et de séduction. Roland Guillon décrit toutes les formes de gouvernance privée ou publique dont les normes conduisent à dévaloriser le travail. Le recul du politique face à une gouvernance patrimoniale au service des seuls détenteurs de capitaux produit des effets dans l'espace public. Les valeurs éthiques telles que la responsabilité ou la solidarité y sont instrumentalisées aux dépens des notions d'intérêt général et de bien commun.
La mise en avant des thèmes de l'organisation, de la coordination ou des coûts de transaction n'est pas innocente. Elle s'inscrit dans des approches qui refoulent le politique au nom d'une forme d'autorité technologique et gestionnaire incarnée dorénavant par l'expert. Face aux effets négatifs de la globalisation néolibérale, l'auteur plaide pour une réouverture du dossier des droits de propriété, afin de redéfinir les domaines d'activité qui devraient être exclus de toute appropriation privative. Il dévoile de manière précise et rigoureuse les conditions sociales et économiques d'un véritable droit à l'emploi capable de revaloriser le travail. La conclusion, plus prospective, identifie le grand espace continental européen comme ensemble structurant susceptible de participer à un monde multipolaire, plus coopératif et enfin tourné vers le bien commun.
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